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こんなお悩みありませんか?

  • 気がついたら、一人で経営をしている
  • 気がついたら、縮小している
  • 経営するうえで孤独感を感じる
  • 社員から尊敬されていない
  • 職場の人間関係が悪い
  • スタッフが辞めてしまう
  • スタッフを辞めさせてしまう社員をどうにかしたい
  • スタッフの教育をどうしたらいいのかわからない
  • 組織のまとめ方、人財育成を学んだことがない
  • 信頼できる右腕が欲しい
  • やりがいと誇りを持って働くスタッフを増やしたい
  • 自分の会社が素晴らしいと感じる社員を増やしたい
  • スタッフ同士で教え合い助け合うよい循環を生み出す教育システムを作りたい
  • 会社が「One Team」となる組織を作りたい
  • 職場にいなくても安心していられる環境を作りたい
  • 会社のミッション・ビジョンに共感する社員を増やしたい
  • 地域で「一番働きたい会社」と言われる会社にしたい
  • 社員から尊敬されていない

 経営者のための人財育成塾、経営者志践塾とは 

部下をもつ立場や経営者に変わったときの人財教育を学ぶ塾です。

会社をこれからさらに10年20年と存続させ、子どもたちやお客様や地元の方々からも憧れられる、地域で一番働きたいと言われる会社をつくる、経営者が身につけた方がいいリーダーシップを学べます。

参加するとこんな未来が得られます

  • 信頼できるしっかりサポートしてくれる右腕社員が育つ
  • 頼りになる右腕社員が育つ
  • 成功している志の高い経営者と一緒に学べる
  • スタッフ同士で自然に「ありがとう」と言い合う回数が増えた
  • 会社のビジョンや理念が伝わり共感してもらえる
  • 社員の適性がわかり適材適所で効率が上がる
  • 自分の代わりに自分の想いを上手に部下に伝えてくれる右腕が育つ
  • 部下からも信頼されるリーダーができる
  • 自分が職場に居なくてもチームワークのいい職場ができる
  • 利益率が上がるので社員にも還元できる
  • 社員に「One Team」の気持ちが育つ
  • スタッフを辞めさせてしまうスタッフのリーダーシップ力が高まり定着率があがる
  • 社員の定着率があがり教育費や採用コストが下がり利益率が上がる
  • 利益率が上がるのでスタッフの労働条件や給与条件をよくできる
  • お客様から職場の「空気がよくなったね。」と言われる
  • スタッフの笑顔が増えた
  • 経営者同士でも気楽に相談できる
  • 「強み」「弱み」をお互い教え(気づき)合うことができる
  • 時流にあった異業種の方からの学びができる
  • 頼りになる右腕社員が育つ

こんな人におすすめです

  • ・スタッフの定着率が悪い経営者
  • ・地域で一番働きたい会社にしたい経営者
  • ・社員を幸せにしたい経営者
  • ・この会社で働いていてよかったと言われたい経営者
  • ・他の会社からあなたみたいな会社を作りたいと言われる
     経営者になりたい方
  • ・「全従業員の物心両面の幸福を追求する…」を
     大切にしている人
  • ・地域で一番働きたい会社にしたい経営者

経営者志践塾代表プロフィール

株式会社志践塾代表
戸谷 益三
外資系企業で36年間、教育部門で働く中で見たのは、
せっかく会社を作って良い会社にしたいと思ったのに、うまくいってない経営者が多かった。すごく成長していったのに突然スタッフが辞めてしまった経営者達でした。
そこで経営者たちを応援したいと思うようになりました。
人から愛される経営力とリーダーシップを持った経営者を育てるカリキュラムに取り組んでいます。
子供たちからも憧れられる職場、いい会社をたくさん作っていき、あなたの会社を「地域で一番働きたい会社にする」お手伝いをして日本中の会社を元気にするために日々取り組んでいます。
実 績
  • 日本ロレアル(株)で教育本部長を含め36年間、29万人を教育
  • 江川ひろし話し方教室 OB大会優勝
  • 日創研5LT終了
  • 電子書籍発売「右腕を育てる教科書」アマゾンランキング総合1位、5部門で1位獲得
  • 月刊致知に掲載
  • 江川ひろし話し方教室 OB大会優勝

「会社の利益が200%になる右腕を育てる教科」
著者:戸谷 益三

メッセージ

社員からも子ども達からもお客様からも、地元の方々からも愛される会社にしませんか?
あなたの会社を「地域で一番働きたい会社にする」お手伝いをします。

実例、お客様の声、導入事例

Voice
男性美容系会社経営者(40代)
非常に定着率の悪い会社でしたが、定着率が良くなり、利益が増えた。
管理職なると注意することだと思っていたのが「ストローク」を学び実践したところ、共通言語ができて、伝達やコミュニケーションが良くなり、捉え方が変わって、スタッフ同士の人間関係が良くなった。
Voice
男性多種目会社経営者(60代)
お店を任せられ、リーダーシップが取れる人間が育ってなかったが、挨拶が増え相手を尊重しあい認め合う環境になり会社の人間関係が良くなった。
いい社風を作ることが出来る方法を具体的に指導できるようになった。
ありがとうと当たり前が理解できるようになった。
Voice
女性保育教育会社経営者(50代)
お客様に対しては気配り笑顔があったけど、対スタッフ同士では少なかったが、スタッフ同士の気配りの回数が増え社員の笑顔が増えた。
経営者とスタッフとのお互いの理解が深まり、コミュニケーションが良くなった。
Voice
男性多種目会社経営者(60代)
お店を任せられ、リーダーシップが取れる人間が育ってなかったが、挨拶が増え相手を尊重しあい認め合う環境になり会社の人間関係が良くなった。
いい社風を作ることが出来る方法を具体的に指導できるようになった。
ありがとうと当たり前が理解できるようになった。

 講座内容、カリキュラム 

職場の空気を元気にして人間関係をさらに良くするパワーアップセミナー(計3回)
【やること】【得られる効果】
1.ABCの徹底 ⇒スタッフが自主的にルールを作れるようになる
2.ATMの徹底 ⇒あなたの会社がブランドになる
3.TTMの徹底 ⇒スタッフがアンテナタイプ(自分から何かを学ぼうとする)になる
職場の人間関係をさらにあたたかくするストロークセミナー(計3回)
【やること】【得られる効果】
1.ありがとうの文化 ⇒職場にありがとうの文化が生まれあたたかくなる
2.ピグマリオン効果 ⇒人の能力を高められる
3.ストロークの経済法則⇒スタッフをフォローできる
ミッションビジョンをワクワクして語れるミッションビジョンセミナー(計3回)
【やること】【得られる効果】
1.目的を明確にする⇒スタッフが一枚岩になれる
2.目標を明確にする⇒アンテナタイプ(自分から何かを学ぼうとする)になる
3.目標になる⇒目標になろうとするから向上心が生まれる
最も大切な信頼関係をさらに高める信頼向上セミナー(計3回)
【やること】【得られる効果】
1.相手を理解する ⇒スタッフが心を開いてくれる
2.小さなことを大切にする⇒人として信頼し合える会社になる
3.ベストよりベター⇒信頼関係が高まる

選ばれる3つの理由

よくある質問

Q
欠席した場合どうなりますか?
A
録画を視聴でき、チームでもフォローし合います。
Q
録画を見る事は可能ですか?
A
はい、録画を視聴可能です。
Q
分割払いはできますか?
A
一括払いでお願いいたします。
Q
リアルで受講可能ですか?
A

基本zoom開催です。しかし、別途、年に数回リアルで開催をする予定です。

Q
自社に来てセミナーを開催するのは可能ですか?
A
はい、承っています。
Q
スタッフも一緒に参加する事は可能ですか?
A
経営塾は経営者の方、後継者、経営陣の方々のみとなっています。
Q
画面に顔を出さなくても参加可能ですか?
A

全員の方が顔を出してご参加頂いております。
※移動中など理由があればご連絡ください。

Q
再受講は可能ですか?
A
はい、お得な「チーム経営塾」に入って頂くと月額11,000円で参加し続けることができます。
Q
録画をスタッフに見せてもいいですか?
A
経営塾の内容は、経営者のみの内容なので控えて頂くと助かります。
Q
録画を見る事は可能ですか?
A
はい、録画を視聴可能です。

参加費用

参加特典

  • 全講義の録画視聴が可能です
  • 右腕塾にスタッフを3名まで参加可能できます(36.3万円相当)
  • 本人が右腕塾に無料参加できます(12.1万円相当)
  • 人間力upコースに無料参加できます(9.6万円相当)
  • 右腕塾メンバーに参加できる
    ・Facebookグループページ[右腕塾]を見ることができる
    ・Facebookグループページ[キラキラトーク]を見ることができる
    ・Facebookメッセンジャーグループ [右腕塾]を見ることができる

  • 全講義の録画視聴が可能です

個別相談

このような場合、どうしたらいいのか or
一度、体験でzoomセミナーに無料参加したい etc
個別相談が必要な場合

下記の2つから
お気軽にご連絡下さい😊
------------------------------
電話番号:090-5500-0420
E-mail:masuzo.totani@gmail.com
------------------------------

お申し込みはこちら

スタートは毎月いつからでもご参加でき、1年間受講できます

最後に

あなたの会社を「10年以上継続する会社にする」お手伝いをします。
あなたの会社が、お手本になり真似したいと言われるような会社をつくり一緒に日本中の会社を元気にしていきましょう。

申し込み・支払い方法・キャンセルポリシー・特商法につきまして

1. お申し込みに関して
• 当サービスは決済完了をもって、お申込完了とさせて頂きます。
• 会社(サロン)毎に1名の担当者が全員分のセミナーの申込、支払いを担当してください。
• セミナー7日前までに入金が確認出来ない場合は通常の価格となります。
• お申し込み時に定員に達していた場合、キャンセル待ち等はご相談ください。

<受講費のお支払い方法に関して>
1.銀行振込
振込先:千葉銀行 柏西口支店(店番号052) 普通 3721380 カ)シセンジュク
・振込み手数料はお客さま負担とさせていただきます。
・振込み名は「セミナー参加の日付 会社(サロン)名」でお願いいたします。
 ※ 例)5月23日の場合 「0523 カ)トタニ」

2. セミナーの中止に関して
• 受講者数が開催1週間前一定数に達しない場合、あるいはやむを得ない事情がある場合、セミナーを不催行とすることがあります。
• 講師の急病や天災・人災などの災害といった不可抗力により、やむを得ずセミナーを中止する場合がございます。
• 前項に該当するセミナー中止の場合、ご入金された受講料はご入金額の100%をご指定の口座にご返金させて頂きます。なお、複数回連続して開催するセミナーの場合は、全体の開催回数の中で、中止したセミナーの回数分を全回数による均等割りでご返金させて頂きます。

3. 講義内容に対する権利
•講義内容をいかなる方法においても第三者に対して、頒布、販売、譲渡、貸与、修正、使用許諾等を行ってはならないものとします。
• 講義中許可なく撮影・録画・録音を行うことを固く禁じます。
•講義内容に関する資料を無断で流用・転載・転送・複写することも固く禁じます。

4. 免責事項
当セミナーにて当社に故意または重大な過失がある場合を除き、事故・トラブル・損失・損害等について、当社は補償や賠償責任を一切負いません。

5. その他
開催内容に変更のある場合は、申込み時のメールアドレス又は当社Webサイト内でお知らせ致します。

6.キャンセルについて
開催日の一週間前までのキャンセルに関しては、『半額をご返金』致します。
(但し、振込手数料は差し引かせていただきます)
開催日当日のキャンセルに関しては、ご返金いたしかねます。